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詳情

企業(yè)實力： 1、湖北民營企業(yè)前3強； 2、中國民營企業(yè)500強第127位； 3、中國汽車經(jīng)銷商百強第5名。 公司福利： 大平臺、高薪酬、高績效、常培訓、晉升快、交社保 薪酬區(qū)間：13K-20K，具體面議。 崗位職責： 1、全面負責銷售部的管理工作，完成各項經(jīng)營任務及管理指標的達成； 2、負責落實和執(zhí)行集團的經(jīng)營導向、管理制度及事業(yè)部的各項管理要求； 3、負責廠家關(guān)系維護和對接，確保廠家提交車任務達成及最大化獲取傭金； 4、熟練掌握廠家商務政策和集團管理要求，根據(jù)政策變化調(diào)整經(jīng)營策略； 5、制定銷售部績效考核方案和各項管理KPI，并監(jiān)督落實執(zhí)行； 6、銷售部組織架構(gòu)搭建、人員招聘、能力評估、培訓管理及二級梯隊建設； 工作區(qū)域： 湖北、湖南、江西、廣西、深圳、浙江、安徽、河南、河北、貴州、陜西、甘肅、寧夏、新疆等省市為主，覆蓋全國60個大中型城市。

任職要求：

崗位要求 1、全日制大專及以上學歷， 35歲以內(nèi)； 2、三年以上4S店銷售總監(jiān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉4S店售前各項工作業(yè)務流程； 3、較強的管理能力、溝通能力、執(zhí)行力及領導力； 4、良好的職業(yè)操守，愛崗敬業(yè)，勤奮自律； 5、區(qū)域、品牌服從分配者尤佳。